集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核對集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略落地、風(fēng)險管控、打造企業(yè)家隊伍、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展具有舉足輕重的作用。本文針對集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核博弈現(xiàn)象中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析思考研究，提出了建立有的放矢相對穩(wěn)定開放式分類指標(biāo)體系，并重點(diǎn)從指標(biāo)體系構(gòu)建、正向博弈引導(dǎo)等方面提出了對策建議。
