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旅游經濟快速發展對人才需求量不斷增長，但目前存在社會對旅游專業認可度不高的問題，導致新建地方性本科院校旅游專業學生專業思想不穩定、畢業生非專業就業比率偏高等問題普遍存在。文章對照教育部本科教學工作合格評估指標體系及旅游發展對人才規格的要求，以江蘇泰州學院為例，提出 “以人為本、經管融合、一德三能”的應用型人才培養理念和 “１２３１”的人才培養模式改革思路，為旅游經濟發展培養合格的管理與服務人才提供借鑒。