命運共同體視域下軍工人才校企合作培養模式研究
李佩弦
南京理工大學能源與動力工程學院
摘要:培養軍工人才是軍工高校和軍工企業的重要任務。軍工高校和軍工企業因在文化、利益訴求和價值取向等方面存在較大差異,導致校企合作培養軍工人才缺乏穩定性和有效性。構建校企命運共同體能夠有效地整合校企優勢資源,補齊學校和企業單獨培養軍工人才的短板,是打破校企壁壘、完善軍工人才培養體系和實現軍工領域雙主體協同育人的重要舉措,是將校企合作推向 “深水區”的關鍵。