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8月25日至28日，我校舉辦2025年新教師入職培訓，全體新教師參加。培訓由教師教學發展中心副主任王培英主持。

培訓首日，新教師先參觀校史館，隨后學校舉行校領導見面會。校領導班子全體成員出席。會上，校長劉林代表學校向新教師致以誠摯歡迎。他表示，新教師的加入為學校注入新鮮血液，是推動學校教育事業發展的重要力量。他回顧學校41年的發展歷程，強調學校取得今日成就的核心在于 “六個堅持”，即堅持黨的領導、堅持守正創新、堅持服務至上、堅持市場導向、堅持國際戰略、堅持校訓精神。面向2025-2035年教育強國建設的關鍵時期，劉林詳細闡述學校的“六化”發展戰略，即深化現代學校制度改革、深化融合發展格局、強化人才隊伍建設、強化校園校舍建設、優化學科專業布局、優化辦學治校理念。他鼓勵新教師要與學校攜手共進，踐行育人使命，在北城的平臺上實現職業成長與價值突破。

在為期四天的培訓中，學校圍繞新教師職業成長需求，精心設計了內容豐富的培訓課程。黨委教師工作部、人事處、科研與社會服務處、學生處、教務處等相關處室負責人，以及我校多名北京市教學名師、青年教學名師、全國及北京高校教師教學各類比賽獲獎教師，分別從習近平總書記關于教育的重要論述、師德規范與工作紀律（含黨的宗教理論方針政策和法律法規）、學校人事管理規章制度、科研規劃與課題申報、師生有效溝通、教學設計、教學考核、教學反思、課程思政與專業課的深度融合實踐、教師身心健康與情緒管理、教師禮儀、教師成長經驗等方面，與新教師分享交流。

此次培訓不僅使新教師系統掌握教育教學與科研工作要點，更深化了他們對學校辦學理念與發展愿景的認知。新教師們紛紛表示，將以此次培訓為起點，秉承學校校訓精神，牢記育人使命，盡快適應崗位要求，為學校的高質量發展貢獻力量。